採用FAQ

一般常識問題と文章問題があります。パソコンスキルチェック記載あり。

短大・専門学校・高専・大卒の既卒3年以内で応募ができます。

応募可能です。社内研修終了時に選択してください。

マイカー通勤のための普通自動車免許とパソコンスキルが必要です。

工場作業員としての高校新卒採用は、毎年ハローワークにて募集しています。

申し訳ございませんが応募できません。我が社は技術継承を必要とするため、正社員が定年退職まで働ける環境です。

繁忙期などにもよりますが、事前申請すれば有給休暇は取りやすい環境になっています。

＜ 有給休暇消化率の過去実績 ＞　

2018年度：40％　　　2019年度：84％　　　2020年度：72％

仕事に集中しているときは黙々としていて静かですが、温厚な人が多いので笑顔が多いアットホームな環境です。

新入社員は３ヶ月間(最大6ヶ月 )の試用研修期間があります。その後に正式な配属先を決定します。

基本的にはないですが、繁忙期や仕事内容によって発生する場合があります。個人のライフスタイルに合わせています。

必要ございません。

役職手当・営業手当・通勤手当・出張手当・住宅手当・扶養家族手当などです。

毎年4月に年間休日　社内カレンダーを発行しております。

年間休日110日＋一斉付与有給休暇5日(年間休日115日)

事前にご連絡いただけましたら、日程調整し可能です。